在真的是求贤若渴。”艾伦岔开了这个话题，“帮帮忙，现在不同往日，竞争激烈，我真的挺需要叶雪乔这样的人才的。”
好吧，戈伊宁理解电话里艾伦的急切心情。
自从多年前业务部的精英集体跳槽后来叶雪乔离开乐比后，业务部随后又扩充了好几个部门。虽然招的人越来越多，但比当年的叶雪乔更强的骨干还真是没有几个。对比之下，叶雪乔出色的业务能力，让她在客户群里的魅力十分了得，她离职多年后居然还有人来专门找她做业务。
难怪艾伦一听叶雪乔正在找工作马上让她联系。
戈伊宁叹口气，“不是我不帮你。我能理解雪乔的心情，被老东家伤了心，再回头恐怕不那么容易。说来说去，还是德总不地道啊，这卸磨杀驴的事搁谁身上都不好受啊——”
说起来，她可是见证了叶雪乔在乐比公司的点点滴滴。
乐比公司是一家国外教育联盟机构在中国的总代理，同时为国外的几十所知名大学和中学招生，从中收取不菲的佣金，并兼营相关业务。
由于起步早，加上国内市场相关领域逐渐放开，乐比公司进入国内市场的时候几乎没有竞争对手，可谓占尽天时地利，很快垄断了国内的市场。
公司在急速的上升期阶段招人标准全是海归和国内名校毕业，叶雪乔就是在那个时候进入的乐比。
叶雪乔冰雪聪明，办事认真，虽然专业不对口，但知识是关联的，方法是相通的，加上刻苦钻研业务，很快进公司不到半年，便成为业务部的骨干精英，业务量排名第一。
眼见国内形势一片大好，公司老板雄心勃勃地开始在国内大力发展分支机构。一时间公司业务急剧膨胀，在业内风头无限。
乐比公司在国内的辉煌引得同业的侧目和国外机构的眼热。
而木秀于林的后果是乐比公司突然遭到业内竞争对手的直接挖人。
对方公司毫不留情，直接给乐比公司的业务骨干打手机往外约人，承诺职务不变，但基本都是薪水翻倍。
这样嚣张的举动在业内罕见，据说是得到了乐比代理的国外机构的暗中支持，缘由则是因为和乐比公司的利益配比失衡，当然也不排除其它的因素。
猝不及防的打击令乐比公司高层乱了阵脚，都忙着在国外应对这场危机，力保得来不易的资源，以致于国内人心浮动，都以为乐比公司这次被国外后台一脚踢开，前景不保。
所以等乐比公司高层谈判回国的时候，
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《鸵鸟进化记》 最新章节第004章 世界永恒不变的是它一直在变,网址：https://www.kkxs8.org/html/207/207488/4_2.html