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第131章 杨戬甄别系统(2/3)

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大多数还是隐蔽的。”

“这些监控录像每天要产生大量的视频文件,以前的服务器根本处理不了,还存储不了,三个月就要清理一次,而且也只是发生问题后查找原因使用。”

“前一阵公司引进了超级伏羲光脑后,我发现这些视频文件通过光脑处理解析后,可对视频中的人物言行进行数据分析,大致掌握他们的思想动态。”

“时间越长越准确,而且在军训的高强度训练中反映出的个人品质更真实。”

“所以,我就向公司申请搞了一个这样的系统,现在才有点雏形。”

钟成听完之后,问道:“你的意思就是通过一个人的言行举止,在系统中构建出这个人的模型,然后通过设定的参数,对这个人进行分析。”

“就是这个原理!”

一旁的刘真全兴奋地说道,他就是这个系统的主要实施人员。

钟成笑了,“那你们这个系统构建的人物模型肯定就是一个矛盾体,对人物的行为分析经常会陷入死循环,而且判断结果也不会很准确。”

“啊?!”付华全和刘真全都震惊了,“你怎么知道的?”

这个人事管理系统才最终定型不到三天,还在测试之中,存在的这个难题仅限于这个项目组的少数几个人知道。

“因为这个问题我早就考虑过了!”

钟成也不故做神秘,这个问题其实就是人工智能的问题。

“一个人外在的表现千变万化,就算是完全相同的一个外在刺激,引起的反应都是千差万别,你们从这些外在表现入手去构建一个人,那是本末倒置、盲人摸象!”

付华全还摸不着头脑,刘真全已经反应过来。

“你的意思是说,想在系统中构建出一个真实的人物模型,只有由内而外,建立起内部的反应机制,才能解释外在的种种表现。”

“完全正确!”

钟成表扬了一句,这个小伙子很机灵,其实刘真全也已经二十七八岁了,和他差不多大。

他继续说道:“人的所有外在表现都是他的内心世界的反映,不管他伪装的再深,也可以从他的眼神、面部肌肉活动以及细微的肢体动作中反应出来。”

“一次两次分析不出来,上万次的活动记录后,用大数据的分析方法,就一定看得出端倪。”

“而所有人的内心世界无非是由各种各样的 构成的,饿了想吃,困了想睡,无聊了想想女人,这些都是人的 ,当然也
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