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第六百三十三章 用人原则(2/4)

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这些人绝大多数都是从事外卖或者快递的人员,他们在看到无忧食府这边建立帝君平台,再看看罗列出来的各种制度之后,他们马上过来。

一来平台的送单福利、奖励提高,他们最为看重的就是平台对于外卖员和顾客的保障制度。

他们的人身能够得到保障,而且对于顾客也有着

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明确规定,这可不是其他平台能够达到的。

目前几乎所有的平台都认为顾客是上帝,他们只关心顾客的感受,却忽略了外卖员的感受,这让很多顾客自认为花了钱,他们就是大爷级别。

可在无优食府的平台中,如果顾客无理取闹,一经发现,他们将会被系统拉入黑名单,他们不单单失去的是订餐的权力,同时还要失去购买西韩岭产品的机会。

不过对于外卖员,平台也有了严格的规定,他们和顾客一样,如果违规或者其他,他们也将成为黑名单上的一员。

正是有了各种制度,不说是外卖员激动,就是很多喜欢无忧食府的民众也看到开心。

他们中很多人都喜欢无忧食府的菜肴,可是因为上班或者其他原因,他们很少有机会吃到无忧食府的菜肴,而现在无忧食府推出外卖,这就解决了他们的很多问题。

因为过来面试的人太多,不说是蒋飞他们这些人,到最后赵新宇、杜梦楠他们都是齐上阵。

虽说报名的人足足有数万,可最终录取的人数却让无数人感到惊讶,一共只是录取了四百八十四人。

有人质疑西韩岭是借着录取外卖员故意炒作,在他们的心里只要手脚健全的人都能够成为外卖员,那么多人报名,最终却只录取不到千分之一,这其中必然有问题。

不过更多的人却支持西韩岭赵新宇的做法,毕竟西韩岭招募过不少人,对于西韩岭招募的严格人们都清楚。

西韩岭赵新宇这样做,就是为了竖立一个良好的口碑,他们可不想因为招募人员做自砸招牌的事情,毕竟招募过来的外卖员都是专送外卖。他们送出去的东西都是无忧食府的菜肴,这其中如果出现了什么问题,受到损失的可是无忧食府。

有人提出质疑,就有人呼应,有人在网络上实名提出问题,他做外卖行业也有几年时间,几年来一直勤勤恳恳,从来没有出现过任何问题,可为什么没有任何外卖经验的人都能录取,他这个有着几年丰富经验的人却不能被录取。

有了第一个,就有第二个,短短几个小
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