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第62章【护矿队的提议,绩效制度】(3/3)

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干少,最后得到的报酬都是一样的。”

“懒惰,减少体力消耗,这是根植在人血脉里的秉性。”

“这个时候,他们就会想办法偷懒,节省力气,每天能够产出的煤炭会从两千斤降低。”

高飞诧异的看着林泽,面上的表情写满疑惑。

既然你都已经预见到了这种结果,那为什么还要执行这么高的伙食标准。

不仅仅是高飞,其他两个官员也是同样的表情。

“所以我打算在矿上施行产量激励制度,不设置底薪,也不设置必须管饭的待遇,一切都按照产量来说话。”

“我一开始设置的一天挖煤两千斤给一百文钱的工钱并且提供每天五十文钱左右的伙食标准,现在为了保证矿工们的工作效率和工作积极性,我直接设置为每挖二十斤煤我给他们记录一文钱工资。”

“而吃饭的食堂,则是改为餐票制度,花十五文钱可以买一张餐票在食堂吃一顿饭,而每挖到五百斤煤,便额外奖励一张可以去食堂里吃饭的餐票,自己用不完可以给家里人用。”

“这种情况下,就可以一直保证矿工们的工作效率。”

在三个官员的注视下,林泽说出了自己的打算。
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