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325、堂而皇之的拜访(1/7)

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就像说好的那样,沙优在隔天造访了「-」工作室。

会议室里,加藤悠介和莲见佳乃子分别拿着一份计划书,一边翻看一边倾听讲解。

少女则是站在前方,神采奕奕地阐述着自己对于协会的发展规划。

“首先是最基本的,鉴于我们协会现有成员的状况,我认为要尽快提高全员的专业性。”

“比如去咨询一些社会工作者、心理学家以及相关领域的专业人士,从他们身上学习知识。”

“比如去其他现有的庇护所和公益组织参观学习,了解他们的运作方式和问题,以便我们能建立更加有效且完善合理的管理机制,从而提供更优质的服务并获得良好发展。”

“出于这样的理由,我根据协会目前的情况,初步制定了一份简单的组织结构图。两位请看。”

沙优敲下笔记本电脑上的空格键,投影在荧幕上的随即跳转到新的一页。

董事会:「-」工作室

执行董事(未定):负责监督整个组织,包括组织的总体管理、战略规划和发展方向,并向董事会汇报。

行政经理(未定):负责处理组织的日常行政事务,包括人力资源管理、财务管理与设施管理。

筹款经理(新条香):负责管理所有筹款活动,与个人和企业捐赠者建立良好关系。

项目经理(芹泽夕):负责监督组织各项服务的日常运作,管理食宿方面的工作人员,以确保一切运转顺利。

传播经理(结城麻美):负责组织的公共关系、市场营销和传播工作。管理公关、社交媒体以及网站等。

心理健康经理(荻原沙优):监督被收容者的心理健康,为有需要的人们提供咨询和心理疏导服务。

……

稍微等待片刻以后,沙优清了清嗓子开口道:

“所以,就像两位看到的一样。

我按照协会目前成员的性格,为每个人分别拟定了一些工作方向,另外两个我拿不准的则是暂时留空,我想悠介和莲见小姐可能会有好的人选。”

她说完住口不语,等待二人的反应。

加藤悠介信手翻着计划书,不置一词。

莲见佳乃子斟酌片刻,不得不接过话题。

“不好意思,沙优小姐,关于你提到的执行董事与行政经理两个职位,我们这边恐怕也没什么人选呢。”

沙优稍作思索,询问道:“那样的话……虽然这话由我来说可能
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