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第九章 筹备进行时(五)(1/4)

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接下来的半年之中,筹委会以每个月一批的度审核接纳新成员,而各个部门的架构也已经初步成型,在施耐德操作之下秘密资金从海外源源不断地输入,物资采购工作也在有条不紊地进行着。卍 §卐§ 网 ◎在形势一片大好之下,十二月初在广州秘密举行了穿越集团第一次全体大会。

当然了,说是全体,其实还是有相当一部分成员没法到场,只能通过网络接入观看视频直播的方式参与其中。但这样也已经足够民主了,至少每一个成员都不用担心自己因为缺席而“被代表”。

这次与会的成员总共三百七十六名,基本上都是通过了筹委会的反复审核,已经决定要参加最终穿越的人。其中不少是“政治上靠得住、行动中冲在前”的积极分子,早就砸锅卖铁散尽家财,直接搬来了广州全身心投入穿越大计。

会议的内容主要是通过几个重要的议题,采用全体投票方式,凡年满十化程度,各自都有各自的想法和意图,对这么多人进行大规模洗脑也不是一件容易的事情。卐卍 ? 化背景,这个权力机关无论是叫议会还是叫人大似乎都不太妥当,经过短暂的争论和新一轮投票之后,总算把名称确定下来穿越集团最高执行委员会,简称执委会。在今后很长一段可见的时期内,执委会都将作为穿越众的最高权力机关存在,直到时机成熟穿越众成立自己的政权为止。

执委会的委员由全体成员大会投票选出,每届任期四年可通过选举连任,但有鉴于目前的特殊状况,第一次选举将在穿越后一年才进行,当下的临时执委会则由现在筹委会委员们自动晋级组成。关于执委人选还通过了一个由白克思提出的特别议案,有鉴于陶东来对于穿越计划的特殊贡献,他将获得执委会终身委员的荣誉,当然这个资格是不能世袭或者转让的,并且也没有诸如一票否决权之类的脑地位。

之后的第二个议题与每个成员也是息息相关,那就是穿越众未来在新时空中的利益分配方案。先每个穿越成员无论男女老幼或岁数,都自动获得一万股原始股作为分红资本,不管是出钱最多的陶东来,还是根本没出钱的小朋友都一样,这个分红股份不可出售或转让,可以合法继承,但跟投票权不挂钩,仍是成年人一人一票。而除了每年的股份分红之外,成员的收入将主要来自于职务薪金、重大项目奖金、岗位津贴。?¤ ?网 ◎?◎ 当然,具体的收入安排还需要各个部门负责人与主管经济的施耐德等人商议后才能作出决定。

股份的确立让整个穿越集团的管理制度更趋近于股份制企
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