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第53章 人才辈出(1/3)

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第53章 人才辈出

作者: 长夜终

第53章 人才辈出

对于这些事情,徐霏觉得没什么好解释的。本来就是利益交换关系,别扯的好像难舍难分一般,伤钱。

更何况,莱文他们何尝不是以这种方式,将自己裹挟,绑架在同一条船上。

接下来的一段时间内,徐霏每天的重要任务,就是品鉴从药草植被田内,采摘的新鲜药草。从各个角度,指出当前工作的不足。

予以改进,就不是她的任务了。毕竟她不是专业养育者,实在超过能力范围之外。

其中有那么几天,药草的枝叶已经带有淡淡的枯黄。这是缺少水分的原因。

徐霏将这件事情告知尼昂之后,当场就在d区请走了一个地质学家。过去判断水源缺少的原因,最重要的是寻找水源。

短短几天时间内,药草缺乏水分这件事,就被完美解决。

在药草茁壮成长之后,博士就开始了提炼过程。

此时,莱文和塞尔,在消失了一段时间后,重新出现在大众视野面前。尼昂异常高兴,在梧桐西苑,举办了盛大的晚宴。

闲来无事,应邀出席的徐霏,也总算知道,莱文和赛尔最近在忙些什么。

从他二人身上看到了,江山代有才人处,一浪更比一浪强。相比较而言,她已经比较落后。

因为过于谨慎,本质上也是一种怯懦。

在d区这个大熔炉里,存在有大大小小的势力,甚至于各类军阀,残留的势力也在其中混淆,真假难辨。

尼昂只是有能力,有渠道,聚集起诸多小势力头目,汇聚众人的力量,引导他们向前。

因此,在顾及自己利益最大化的同时,也要顾及其他人的利益,这样才能更好,更长久的发展。

尼昂尚且如此,与他势力旗鼓相当的,甚至更胜一筹的阿蒂利奥,也是这样的发展模式。

利益关系是这个世界上最牢固,也是最为脆弱。哪里有更高的利润,他们自然会倾向于哪里。

而且利益的分成关系,不会契合到每个人的心里,因此便生出了嫌隙,而莱温和赛尔就是利用这种嫌隙,左右逢源。

他们利用手中的新型毒品药剂,以最高效、最亲密,利润最大化,作为噱头。吸引阿蒂利奥阵营内的不甘平庸者。

许诺药剂成熟之后,包装,销售,运输等方方面面,都会有角度的倾斜在他们身上,以此来换取,更多的支持。
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